В этой статье юрист Евгения Санарова отвечает на вопрос «Как построить карьеру адвоката?»
Есть довольно справедливое мнение, о том, что для того что бы сделать карьеру нужно лет 5 упорного труда, при чем желательно на одном месте, что бы успеть выслужиться.
Но есть определённый лайфхак, для тех кто хочет успеть все побыстрее.
От вас требуется желание впахивать, умение вести разговор и представить себя, а также настоящее желание развиваться как специалист в своей области, а не просто заработать денег.
Примерно по такому плану я пришел к тому, что у меня есть сейчас, не могу сказать что богат, но в целом всему рад и доволен. Юрист, своя частная практика, три магазина на удаленке, партнерка с фирмой по оказанию юр. услуг с правом на получение 1/3 от чистого дохода, достаточное количество своих дел и в целом независимость, так как даже если что то из вышеперечисленного упадет, замену найти не сложно и вообще все это не критично.
Как все это началось:
Летом 2011 я получил свой диплом, и взглянув на своё состояние здоровья и ближайшие перспективы, сходил увидеть мир.
Увидев мир, преимущественно зелёных расцветок в декабре 2012 я вернулся, полный энтузиазма и доработанных планов о том как же я хочу построить свою жизнь.
Тут я хотел бы дать совет — относитесь к такой потере времени как к отпуску или последним каникулам перед напряженной работой. Если так сделать не получается, то и год терять не стоит. К женщинам это и вовсе не относится, женский пол должен стартовать немедленно после получения диплома.
Итак на руках у меня было мало денег, 1 год отставания и большое желание догнать и перегнать.
Первое что я сделал это поднял свои аккаунты на фрилансе, заранее определяя для себя эту область как кормовую базу на первый год.
Престиж, рейтинг и опыт нужно было зарабатывать в других местах, увы совсем не денежных.
План был таков: за 1 год поднять свой уровень до нормального специалиста, получив разносторонний опыт.
Для старта карьеры, я отправился служить государству в рядах ФНС, отработав в которой 2,5 месяца я быстро собрал манатки и пошёл дальше в виду отсутствия краткосрочных перспектив. Моей работой был выезд и составление о протокола о налоговых правонарушениях, с привлечением понятых — в целом довольно полезный опыт. Почему не стоит сидеть более 3 месяцев? Для того что бы уволиться в ускоренный срок, а не терять пару недель.
Дальше я устроился работать в автосалон, младшим юристом. Работы было много, я зашивался но тянул.
Научившись разбирать внутренний кавардак в автосалоне и пробежав марафон по инстанциям, относительно вопроса присоединения соседнего земельного участка и легализации второго «самозахваченного» земельного участка, а также разобрав кучу разных ситуация по ЗПП со стороны автосалона и вопросов аренды, я немного засиделся и уволился проработав 3 месяца и 7 дней.
Таким образом спустя 6 месяцев, я более менее разбирался во внутреннем устройстве гос. службы, административке, ЗПП, земельных вопросах, условиях аренды, успел поработать с техническими паспортами на здания и сооружения и в целом уже меньше походил на личинку специалиста, но все еще был далек от нормального юриста по своим знаниям.
Следующим пунктом моего плана, стало юридическое агентство, где я уже смело устроился судебным юристом, без приставки «младший».
Там я проработал 6 месяцев, хватаясь за любые дела, в том числе почти загубленные и только начатые. Много судился (до 8 заседания в день порой доходило), ездил в командировки, составлял договора на выходных, писал статьи и тексты выступлений для радио в пользу агентства, осуществлял первичную консультацию.
Попутно очень много общался с директором агентства, человеком жадным, но в целом совершенно адекватным и что гораздо более интересовало меня — крайне опытным.
За плечами это видного юриста по семейным делам была служба в чине капитана КГБ, множество историй из практики и прочей жизненно необходимой информации. Ей он щедро делился, считая разумным аналогом денежной премии.
Проработав у него эти шесть месяцев, я с трудом отбился от предложений остаться и работать дальше с зарплатой побольше и сделал первую попытку вырваться на вольные хлеба.
НЕ СТОИЛО ЭТОГО ДЕЛАТЬ.
Самостоятельный рывок на рынок юридических услуг Уфы быстро съел мои накопления, к тому же фриланс подвис, аренда квартиры давила и мне пришлось пойти работать на дядю вновь.
В качестве дяди в этот раз, я выбрал тех кто был готов заплатить побольше. Получилось даже заключить договор оказания услуг, вместо трудового, что меня полностью устраивало. Моя трудовая книжка и так уже не была идеалом, единственное что в ней радовало это последовательность должностей — специалист, младший юрист, юрист.
Моим нанимателем был довольно известный в Уфе ЧОП (с головой собако-волка на логотипе).
Сказать по правде — я вынес оттуда страх и ужас на всю дальнейшую жизнь.
Огромное количество дел с пропущенными сроками исковой давности (3-х летними), чехарда с договорами, неожиданные проблемы с самими охранниками (один к примеру, заступив на пост в офисном здании, тайком напился на новогоднем корпоративе и начал приставать к сотрудникам) и впервые встретившийся мне юристус-паразитус, не просто бесполезный, а крайне вредный.
О последнем хотелось бы рассказать подробнее, но это будет в другой раз.
Проработав с ними 2,5 месяца, разгреб основной завал, и с удовольствием от них сбежал, отказавшись заключать новый договор.
К тому же мне подвернулась интересная возможность по трудоустройству. Трудовая книжка требовала новой отметки, и я откликнулся на предложение занять должность заместителя начальника в управлении электротранспорта.
Мы долго обсуждали условия моей работы, в итоге я выбил для себя гибкий график, с возможностью самостоятельного ведение дел и отлучек с работы. Пострадала как обычно заработная плата. Но, ведь по факту мой стаж работы по специальности к тому времени был лишь 1 год и 2 месяца, а значит большие гонорары мне пока не грозили в любом случае.
Так я впервые оказался на полу-начальственнрой должности.
В этом статусе я провел еще полгода, активно постигая арбитраж и споры по поставкам, а также наконец вник и освоился в проверки и составлении договоров.
Все это длилось до той самой поры пока не был назначен новый директор, с которым мы не сошлись во взглядах на совместные обязательства уже спустя две недели. Он считал, что я обязан сидеть от звонка до звонка, я считал что 18 000 рублей того не стоят.
В итоге я ушел, и этот милый малый, решил не оплачивать мне неиспользованный отпуск и последнюю зарплату. Свою ошибку он понял быстро, когда я прождав установленный в претензии срок, обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию. В итоге быстро и без суда получил все то, что хотел.
Мой стаж близился к 2 годам, а именно составлял 1.8 месяцев, на дворе стояло начало ноября в обозримом будущем близился 2015 год, у меня было уже несколько своих клиентов и один интернет-магазин на обслуживании, мой уровень знаний в целом меня вполне радовал, со стороны Гильдии российских адвокатов по РБ, мне сделали предложение по ускоренному получению статуса без стажировки, но в целом сумма взноса была тяжеловата, да и я не горел желанием получить корочку, так что я отказался.
Мои последним местом работы, стала не самая крупная, но одна из самых доходных юридических фирм Уфы, плотно работавшая на два основных направления:
1. Неустойки по ДДУ, признание права собственности на квартиру в новостройке
2. ЗПП по банкам.
Также у них была, самая лучшая система делопроизводства и отчетности из всех которые я видел. Эти ребята действительно молодцы. Жаль что потом они начали гнаться за объемом и сверхприбылью и в итоге упустили качество.
Зарплату они платили щедро, в связи с чем я наконец то закрыл свою лавочку по торговле курсовыми и дипломами и смог сосредоточиться на своей профессии. Даже подумал об ипотеке и прочих радостях жизни, однако в ходе новогодних праздников, решил, что план менять не стоит, а ипотека в нем не предусматривалась.
Перезимовав с ними, я наконец понял, что мой личный архив документов достаточно полон, а знаний хватит, что бы не ударить лицом в грязь в Москве.
Поэтому собрав жену, кота и себя, я сердечно попрощался со всеми, дал обещание быть на связи (что сыграло хорошую роль в будушем) и уволившись переехал в апреле 2015 г. в Москву, где в целом с определенными сложностями но вполне перспективно и прочно устроился.
На этом можно сказать, что моя жизнь в качестве наемного сотрудника закончилась, да и с ролью юриста-нелегала я тоже заканчиваю, расценки и условия по открытию юр. лица уже согласованы, так что мне осталось лишь решить проблемы с офисом, так как юр. адрес в виде почтового адреса меня не слишком радует.
Итого, на настоящий момент мой реальный стаж работы составляет 3 года и 3 месяца, при этом я обогнал всех своих собратьев по студенческой стезе и знакомых выбравших ту же профессию, как по условиям жизни так и по фактическому статусу, так как с одной стороны я начальник юридического отдела (но с этим я вероятно завяжу ближе к осени), а с другой вольный предприниматель.
В качестве напутствия для тех, кто хочет также, можно сказать лишь следующее:
1. Придется пахать.
2. Придется быть конфликтным.
3. Придется пережить несколько неприятных моментов, когда едва сводишь концы с концами и о стабильности не приходиться даже думать.
4. Придется заставлять себя работать не только на работе.
Доверьте составление резюме профессионалам!
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Давайте посмотрим на рынок труда. По данным hh.ru, на одну вакансию для юристов в феврале претендовало в среднем 8,4 резюме. В Москве цифра еще выше — 9 резюме на вакансию.
Уровень конкуренции очень высокий: из такого количества соискателей нужно как-то выделяться. Анализ вакансий показывает, что все больше работодателей заявляют в требованиях к кандидатам наличие soft skills.
У сотрудников хотят видеть следующие навыки:
- хорошие аналитические способности;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение выстраивать рабочие отношения с другими подразделениями;
- хороший уровень русского языка;
- системность;
- хорошие навыки переговоров, презентационные и коммуникативные навыки.
Помимо профессиональных компетенций и навыков soft skills, с самого начала карьеры нужно развивать свой бренд эксперта. Ваша экспертиза должна быть понятна как профессиональному сообществу, так и потенциальным работодателям и клиентам.
Задайте себе вопросы: на чем вы специализируетесь; по каким вопросам, задачам и проблемам стоит обращаться именно к вам; каковы принципы вашей работы; чем отличаетесь от других юристов?
Сейчас много профессиональных групп в социальных сетях, блогов и форумов. Вы можете публиковать как свои материалы, так и комментировать мнения коллег. Профессиональное, структурированное суждение с примерами, кейсами или практикой всегда привлекает лидеров мнений профессиональной среды.
В блоге удобно размещать в хронологическом порядке свои статьи, комментарии резонансных дел по вашей специализации, законопроекты и так далее.
Для этого у вас должна быть понятная для рынка специализация, чтобы журналисты знали, по каким запросам следует обращаться к вам. Подготовьте информацию для журналистов: название специализации, на каких задачах специализируетесь, опыт работы, образование, ссылки на публикации, блог или посты в соцсетях на профессиональную тему.
Выступайте на конференциях, проводите мастер-классы, участвуйте в круглых столах и дискуссиях.
Один из самых популярных вопросов: где лучше работать и где строить карьеру — в инхаусе или консалтинге? Где карьерный рост идет быстрее?
Я согласна с этим мнением. Карьерный рост и рост дохода может быть в обоих вариантах. Главное — осознанно строить карьеру, развивать компетенции, участвовать в сложных и интересных проектах, становиться известным профессионалом в своей специализации.
Получение диплома юриста не гарантия высокой зарплаты. Как построить фундамент для успешной карьеры.
Как сделать карьеру юриста, вопрос совсем непростой. Хотя эта профессия считается престижной, почему-то рынок труда переполнен безработными юристами.
И в то же время, рынок труда испытывает потребность в компетентных юристах, но именно компетентных. То есть, рынок труда переполнен юристами, но без опыта в профессии и нигде себя не проявившими.
Таких специалистов весьма неохотно берут в юридические компании, ведь любой фирме нужен квалифицированный специалист, который бы сразу включился в работу, а как будет работать молодой, не имеющий опыта юрист, никому не известно.
Специалисты кадровых агентств твёрдо уверены, что для успешной карьеры юриста необходимы высшее образование по профессии юрист и профессиональный опыт. Чтобы тебя приняли, нужен опыт, чтобы получить опыт, нужно, чтобы тебя приняли. Получается замкнутый круг, который многим выпускникам юридических ВУЗов не удаётся разорвать. Кажется, положение безвыходное, но это только кажется.
Для успешной карьеры юристу нужно не только профессиональное образование, но и необходимы определённые личные качества (какие, скажу несколько позднее). Если будущий юрист хочет, чтобы его карьера сложилась удачно, нужно задуматься об этом, ещё будучи студентом.
Необходимо подыскать стажировку, ещё учась в институте, постарайтесь пройти её в крупной фирме, в которую вас могут взять после окончания обучения. Такую работу, с временным графиком: по вечерам, в выходные дни, во время летних каникул, можно найти. Особенно, если вы согласитесь на небольшое вознаграждение – профессиональный опыт стоит дороже. Даже если вам предложат в такой компании не слишком престижную должность, секретаря, рассыльного, шофёра, не отказывайтесь. Возможность поработать в крупной юридической фирме, обзавестись нужными связями, поможет вам впоследствии перейти на следующую ступень карьеры.
- Приходите на работу вовремя или чуть пораньше. Постарайтесь не брать больничные и отгулы. Аккуратно и своевременно выполняйте всё, что вам будут поручать. Ведите здоровый образ жизни, это поможет вам всегда выглядеть бодрым и собранным. Тем самым, вы зарекомендуете себя, как исполнительный и старательный сотрудник, на которого всегда можно положиться.
- Если будет возникать такая необходимость и этого будут требовать дела, задерживайтесь после окончания рабочего дня. Не оставляйте запланированное на сегодня, на другой день. Тем самым вы создадите себе репутацию надёжного и ответственного сотрудника.
- Не стесняйтесь просить совета по профессиональным вопросам у коллег, интересуйтесь их делами, перенимайте их знания и опыт. Во-первых, это убережёт вас от собственных ошибок, а во-вторых, вас будут считать в коллективе сотрудником, который действительно хочет овладеть всеми азами, тонкостями и особенностями профессионального мастерства и добиться успеха в карьере юриста.
- Знакомьтесь не только с различными нововведениями в законодательстве, но и со всей новой литературой по юридической тематике. Повышайте свою профессиональную квалификацию. Обратив внимание на то, что вы следите за всем новым, что выходит в печать по профессиональным темам, ваши коллеги будут советоваться с вами, по различным вопросам. Таким образом, вы приобретёте репутацию компетентного сотрудника, постоянно занимающегося самосовершенствованием.
- Никогда не спорьте ни по каким вопросам с любыми руководящими сотрудниками компании, даже если вам кажется, что они в чём-то не правы. Это, конечно не относится к обмену мнениями по профессиональным вопросам. Хорошее мнение о вас руководства очень важно в построении успешной карьеры юриста.
- Очень хорошее впечатление производит на руководителя компании получение второго высшего образования сотрудником. Второе образование параллельно можно получать, ещё учась в институте, или впоследствии получить его дистанционно, без отрыва от работы. Таким образом вы зарекомендуете себя специалистом, готовым постоянно обучаться, получать новые знания, и не боящимся трудностей совмещения учёбы и работы.
Вот теперь можно сказать о качествах, которые необходимы молодому юристу в успешном построении карьеры. Он должен быть исполнительным, старательным, ответственным, надёжным, стремящимся к постижению всех азов юридической теории и практики, способным к обучению и самосовершенствованию, умеющим поступиться личным временем ради дела, не конфликтным с коллегами и руководством.
Даже имея к окончанию института, какую-то практику и опыт в профессии, нужно быть готовым к тому, что, принимая вас на работу, сразу должность с высоким окладом вам не предложат. Но карьера в юридическом мире складывается так, что хорошо зарекомендовавшие себя юристы, более 2-х лет на одной должности не задерживаются, им предлагается повышение.
Либо квалифицированный юрист задумывается о создании своего юридического бизнеса.
Успешность в карьере юриста во многом зависит не столько от внешних обстоятельств, которые часто бывают неблагоприятными, но от стремления самого человека стать хорошим и востребованным профессионалом.
Загрузка...