Как оформляется трудовая книжка адвоката

В этой статье юрист Евгения Санарова отвечает на вопрос «Как оформляется трудовая книжка адвоката?»

Зачастую работники или сотрудники предприятий нашей страны задаются таким вопросом — как оформить трудовую книжку правильно? Очень часто данный вопрос интересует молодое поколение, которое окончив свои учебные заведения, переходит на совершенно новый уровень в своей жизни. Ответ на вопрос как оформить трудовую книжку довольно таки простой и сильно заморачиваться по нему не стоит – как бы там ни было трудовая книжка заполняется работодателем и уж в отделе кадров организации, уполномоченные на то сотрудники, сделают это в два счета. Но чтобы подстраховать себя стоит изучить несколько правил по ее оформлению, дабы в будущем у вас не возникло ни каких проблем.

Наш адвокат по трудовым спорам даст Вам ряд полезных советов.

ВНИМАНИЕ : читайте также, как составить трудовой договор с работником по ссылке в блоге адвоката

Существует единый стандарт заполнения трудовых книжек, так называемая инструкция по их заполнению. Все записи в трудовой книжке производятся понятным разборчивым подчерком. При оформлении на работу делается соответствующая запись, с номером приказа и датой его издания.

С увольнением ситуация аналогичная, записывается статья по которой вы увольняетесь, записывается номер приказа об увольнении, и заверяется печатью предприятия.

Также стоит помнить, что в трудовой книжке фиксируется и все изменения в должности работника, сведения о наградах, а так же все преобразования организации (в случае изменения организационно-правовой формы предприятия). Если с записью о дисциплинарном взыскании Вы не согласны, то у Вас есть все основания начать процесс обжалование дисциплинарного взыскания и изменении формулировки в трудовой книжки.

Раскрывая вопрос – как оформить трудовую книжку, стоит упомянуть о том, что она ограничена по количеству страниц, и в силу частых перемен работ придется сделать вкладыш в трудовую книжку. Вкладыш оформляется по принципу заполнения вашей первичной трудовой книжке. Дополнительно во вкладыш вносится информация об общем (суммарном) стаже работника, согласно тем записям, которые уже представлены в трудовой.

Читайте также:  Как расторгнуть соглашение с адвокатом по уголовным делам

ВНИМАНИЕ : смотрите видео по теме защита трудовых прав работника, а также подписывайтесь на наш канал YouTube , чтобы иметь возможность бесплатной онлайн консультации юриста через комментарии к ролику.

Читайте также:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Adblock
detector