Как написать характеристику на стажера адвоката

В этой статье юрист Евгения Санарова отвечает на вопрос «Как написать характеристику на стажера адвоката?»

, работой с которыми владеет в совершенстве.

Ежеквартально проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Предыдущая статьяСледующая статья

Характеристика на стажера адвоката образец Характеристика на стажера адвоката образец Я тоже в шоке от их тупости! Вы много говорите о вещях не относящихся к делу.

А через годик, имея уже небольшой опыт пытаться найти более оплачиваемое место работы, а возможно Вам и на этом месте повысят зарплату — как себя проявите.

Но зато попытались вызвать жалость к себе.

Где принимают стажеров, там и делают себе опыт Сперва работают на низкооплачиваемых должностях, куда устраивают родственники по знакомству.

Повторюсь и ещё раз отмечу — на сколько это Ваше!

Вот когда Материя не отражает Дух, тогда она неразумна и становится обольстительной иллюзией. Главная Все образцы резюме Образец резюме — Помощник юриста.

В конце характеристики студента указывается должность руководителя практики. В своем городе я долгое время не могла трудоустроиться даже секретарем.

Характеристика студента с места практики скачать.
Иди в жопу или в другое место. Так что даже если у Вас есть диплом, это не значит что всё сложилась.

Вас это никак не смущает? Ларри иск на развод образец, вы хотите, Испании, но, откровенно говоря, почему помощник Скотт индастриз было ранено с полдюжины.

Процентная ставка часто ниже инфляции, если по заводской программе, так что частенько машина в кредит получится тупо дешевле, чем если копить на нее эти 3 года. Но даже если получится чуть дороже, чем накопленная (с учетом инфляции), то оно того стОит, я […]

  • Социальная пенсия по инвалидности 1 группы Пенсия по инвалидности 1 группы в 2018 году Денежные выплаты от государства получают 16, 5 миллиона человек. 1 группа инвалидности назначается при определении у человека полной нетрудоспособности и нуждающегося в посторонней заботе.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется.

Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных.

Готов к работе в любых условиях, в т.

в нерабочее время.

Советы по составлению и бесплатные образцы характеристик юриста, юрисконсульта и адвоката.

В характеристику юриста необходимо включить следующие пункты:

  1. Название организации, которая выдала характеристику и дата выдачи;
  2. ФИО сотрудника, его дата рождения и должности;
  3. Должностные обязанности характеризуемого;
  4. Личные и профессиональные качества сотрудника;
  5. Достижения, награды, наказания, выговоры (если таковы имеются);
  6. Взаимоотношения сотрудника с коллегами;
  7. Инициалы и подпись выдавшего документ.

Образец характеристики с места работы юриста можно скачать здесь:

Этот документ мало чем может отличаться от предыдущего документа, все зависит от фантазии составителя.

Своевременно и качественно в требуемом объеме он уществляет работу по: — разработке локальных нормативных актов Общества; — оказанию правовой помощи структурным подразделениям Общества в оформлении различного рода документов; — подготовке обоснованных ответов на документы, поступившие из сторонних организаций; — проведению правовой экспертизы хозяйственных договоров. С коллегами поддерживает корректные и доброжелательные отношения.

Соблюдает нормы повседневной деловой этики, отличается порядочностью.

Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

Петр Петрович имеет достаточный уровень знаний в области гражданского, трудового, налогового и финансового законодательства Российской Федерации.

По итогам работы за 2010 г. Петров П.П.

Право… характеристика практиканта, образец характеристики работника,. Примеры характеристик студента с места практики.

Окружающим людям они нравятся за сдержанность, степенность, обдуманность поступков, наличие твердых убеждений и принципиальность. N 163 «О порядке возмещения расходов по оплате труда адвокатов за.

Стажер изучает образцы процессуальных документов, изданные. По истечении срока стажировки руководитель составляет характеристику на стажера,.

Институт стажера адвоката существовал еще при Советском.

Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Рекомендуем прочесть: В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны.

Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд.

Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения.

В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду.

Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником.

Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:

  1. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица.
    Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д. то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
  2. Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  3. Личностные характеристики.

Во-первых, штатный специалист всегда под рукой, на своем рабочем месте.

А во-вторых, он лучше осведомлен о текущей деятельности предприятия, чем внешний консультант.

  • Личная заинтересованность сотрудника в коммерческом успехе компании.

Итак, предположим, что в вашей компании трудится штатный юрист и возникла необходимость составить характеристику на него как на специалиста.

Какие аспекты важно в ней отразить?

Как и другие аналогичные документы, характеристика с места работы юриста не имеет установленного вида, поэтому может заполняться в свободной форме на фирменном бланке организации.

Но выделить общие моменты при составлении все же можно: На практике могут возникнуть вопросы в связи с оформлением выговора сотруднику.

Характеристика юриста с места работы — образец ее вы найдете в нашей статье. Она составляется на штатных работников юридического отдела предприятия. О тонкостях заполнения документа читайте далее.

Юрист на предприятии — это лицо, ответственное за правовую сторону его деятельности. В настоящее время трудно представить современное предприятие без юридического сопровождения. Много споров ведется по поводу того, какого юриста держать выгоднее — штатного или внешнего, обратившись за помощью в специализированную компанию по оказанию подобных услуг и заключив с ней договор.

Юридическая сфера очень разнообразна. Как правило, на каждом предприятии необходим узкий специалист, который разбирается в особенностях отрасли и специфике деятельности организации. При этом штатное расписание компании может предусматривать как отдельную должность, так и целый юридический отдел. Все зависит от масштабов и потребностей конкретного предприятия.

К минимальному перечню обязанностей юриста можно отнести:

  • представление интересов организации в суде, в том числе по трудовым спорам;
  • создание необходимой правовой базы для конкретного предприятия;
  • решение текущих правовых проблем и вопросов;
  • составление и проверка правовой документации, к примеру договоров с заказчиками, должностных инструкций, коллективных договоров и т. д.

Разумеется, специалист должен быть компетентен в своей сфере и разбираться в российском законодательстве.

Если говорить о преимуществах наличия в штате предприятия собственного юриста, то можно выделить следующие:

  • Быстрое реагирование на решение проблем.

Во-первых, штатный специалист всегда под рукой, на своем рабочем месте. А во-вторых, он лучше осведомлен о текущей деятельности предприятия, чем внешний консультант.

  • Личная заинтересованность сотрудника в коммерческом успехе компании.

Итак, предположим, что в вашей компании трудится штатный юрист и возникла необходимость составить характеристику на него как на специалиста. Какие аспекты важно в ней отразить?

Как и другие аналогичные документы, характеристика с места работы юриста не имеет установленного вида, поэтому может заполняться в свободной форме на фирменном бланке организации. Но выделить общие моменты при составлении все же можно:

Характеристику на юриста может составить руководитель компании, работник кадровой службы или, что самое лучшее, руководитель юриста — глава юридического отдела, который непосредственно наблюдал за трудовой деятельностью своего подчиненного. Документ подписывается руководителем организации или его доверенным лицом и заверяется круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на юриста с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Характеристика на юриста с места работы составляется на штатных сотрудников предприятия. Она не имеет установленной формы, поэтому заполняется в свободном виде. В документе важно кратко отметить трудовые обязанности юриста и его компетентность в решении правовых проблем предприятия, роль в судебных процессах, если они были. Как и остальные подобные документы, характеристику подписывает руководитель компании и заверяет ее круглой печатью предприятия.

Иванов И.И. в члены Московской областной коллегии адвокатов принят с 28.11.1994г. с местом работы в юридической консультации Центрального района г. Москвы.

За время работы в коллегии адвокатов Иванов И.И. зарекомендовал себя грамотным, квалифицированным специалистом.

Он добросовестно выполняет свои профессиональные обязанности, проводит уголовные, гражданские и административные дела, ведет прием граждан, оказывая необходимую правовую помощь населению, предприятиям и организациям.

Иванов И.И. также постоянно совершенствует свою квалификацию, тщательно следит за новым действующим законодательством.

Из коллегии адвокатов отчислен согласно поданному заявлению по собственному желанию с переходом на другую работу.

Читайте также:
Читайте также:  Куда пожаловаться на адвоката в украине
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Adblock
detector